^
A
A
A

Copiii cei mai sănătoși cresc împreună cu mamele lor, care au stat mult timp în decret

 
, Editorul medical
Ultima examinare: 30.05.2018
 
Fact-checked
х

Tot conținutul iLive este revizuit din punct de vedere medical sau verificat pentru a vă asigura cât mai multă precizie de fapt.

Avem linii directoare de aprovizionare stricte și legătura numai cu site-uri cu reputație media, instituții de cercetare academică și, ori de câte ori este posibil, studii medicale revizuite de experți. Rețineți că numerele din paranteze ([1], [2], etc.) sunt link-uri clickabile la aceste studii.

Dacă considerați că oricare dintre conținuturile noastre este inexactă, depășită sau îndoielnică, selectați-o și apăsați pe Ctrl + Enter.

09 June 2017, 09:00

Continuarea concediului de maternitate al mamei reduce rata mortalității infantile cu aproape 15% și contribuie, de asemenea, la consolidarea sănătății tuturor membrilor familiei.

Aceste rezultate au fost obținute de cercetători de la Universitatea McGill din Canada și de la Universitatea Americană din California (Los Angeles), după ce au efectuat experimente în douăzeci de țări diferite.

Toți oamenii de știință, fără excepție, care au fost implicați în cercetare, confirmă faptul că durata decretului are un efect cardinal asupra sănătății și calității vieții generației tinere.

După cum se indică în comunicatul de presă informațiile, concediu pentru îngrijirea unui copil (mai ales în cazul în care decretul este perioada de plătit) reduce probabilitatea de a dezvolta stres în copil și părinții, face posibilă extinderea perioadei de alăptare, contribuie la abordarea cu mai multă atenție grijă de sănătatea copilului.

Prin lege, în aproape 200 de țări din întreaga lume, concediul pentru creșterea copilului este garantat și plătit integral. Cu toate acestea, în realitate, multe mame încearcă să ajungă la lucru "devreme" - și acest lucru depinde de multe motive. La fel de important este nivelul de dezvoltare socială din țară.

Concediul de maternitate de cea mai bună calitate este oferit femeilor din Canada și din multe țări europene. Cu toate acestea, există și țări precum Guineea, Suriname, unde mamele tinere sunt private de drepturi sau garanții. Apropo, în Statele Unite, nu există nici o dispoziție legală pentru un concediu de maternitate finanțat.

"În realizarea cercetării noastre, ne-am concentrat atenția asupra țărilor cu venituri mici și mijlocii. Dar în țările cu o economie bine dezvoltată există, de asemenea, anumite probleme și pot influența radical viitorul noilor generații. De exemplu, pentru Statele Unite, ne-ar recomanda tara pentru a atrage atenția asupra practicii internaționale și de a iniția introducerea de concediu de maternitate plătit pentru mame și tați, „- dă opinia profesorului Jody Heymann, reprezentand UCLA.

Medicina periodică Plos a publicat un raport complet privind experimentul, care a analizat date despre 300 de mii de copii din douăzeci de state mondiale. Acești copii s-au născut între 2000 și 2008.

Experimentul a arătat că, pentru perioada de studiu, rata mortalității infantile, neonatale și postnatale a fost de aproximativ 55, 31 și 23 de cazuri la o mie de sugari supraviețuitori. În același timp, în fiecare lună adițională a decretului, mortalitatea infantilă a scăzut cu aproape 15%.

Rezultatele experimentelor dau un motiv pentru a face o presupunere corespunzătoare: a plătit mult timp un decret pentru a reveni garanția mamei la fostul său loc de muncă permite tinerele mame să dedice mai mult timp mine și copilul, să monitorizeze starea de sănătate a familiei. În plus, perioada îndelungată a decretului mărește șansele de a respecta pe deplin programele de vaccinare ale copilului, precum și consultarea în timp util a medicului în caz de boală.

"Copiii cei mai sănătoși au fost înregistrați în țări în care decretul plătit prin lege durează mai mult de 12 săptămâni", rezumă dr. Arjit Nandi (Universitatea McGill).

You are reporting a typo in the following text:
Simply click the "Send typo report" button to complete the report. You can also include a comment.