^
A
A
A

Mamele care merg la muncă după nașterea unui copil câștigă mai repede

 
, Editorul medical
Ultima examinare: 27.11.2021
 
Fact-checked
х

Tot conținutul iLive este revizuit din punct de vedere medical sau verificat pentru a vă asigura cât mai multă precizie de fapt.

Avem linii directoare de aprovizionare stricte și legătura numai cu site-uri cu reputație media, instituții de cercetare academică și, ori de câte ori este posibil, studii medicale revizuite de experți. Rețineți că numerele din paranteze ([1], [2], etc.) sunt link-uri clickabile la aceste studii.

Dacă considerați că oricare dintre conținuturile noastre este inexactă, depășită sau îndoielnică, selectați-o și apăsați pe Ctrl + Enter.

14 February 2018, 09:00

Oamenii de știință au reușit să urmărească relația dintre intrarea mamei tinere la serviciu și apariția excesului de greutate. Atenția sa acordat locuitorilor din țările cu standarde de viață mici și medii și a securității financiare.

De ce mamele care merg la muncă după naștere câștigă rapid kilograme în plus?

Experții ONU au elaborat un program cuprinzător, care a fost numit Obiectivele de Dezvoltare ale Mileniului. Scopul creării unui astfel de program a fost îmbunătățirea sănătății populației și combaterea sărăciei în țările sărace. Printre sarcinile planificate a fost și furnizarea de servicii pentru femei, care au copii mici.

După cum a arătat practica, angajarea tinerilor mame a fost realizată cu succes: femeile au început să părăsească decretul la un moment convenabil pentru ei și au continuat cu succes carierele lor. Dar au existat, de asemenea, anumite probleme care nu au fost anticipate anterior: femeile, datorită stresului și congestionării, au devenit mai inateni pentru sănătatea și aparența lor. "Dacă luați în considerare toate consecințele probabile ale obezității, atunci alarma ar trebui să fie bătută cât mai curând posibil", au spus cercetătorii americani.

Specialiștii au realizat un studiu în care au luat parte femei din 38 de țări cu un nivel de trai mic și mediu. În total, mai mult de 160.000 de mame lucrătoare au fost implicate în experimentul din grupul de vârstă mijlocie de la 18 la 49 de ani. În acel moment, copiii lor mai mici aveau mai puțin de cinci ani. Oamenii de stiinta au fost interesati de astfel de momente, cum ar fi tipul de profesie, nivelul de educatie, varsta, starea civila, numarul total de copii in mama.

Ca rezultat, sa remarcat faptul că mamele care lucrează, angajate oficial, au un risc de 30% mai mare de a dezvolta obezitatea. Cu toate acestea, există nuanțe: acest indicator depinde de o anumită țară. De exemplu, în Etiopia este de 4,3%, iar în Egipt - aproximativ 80%.

Mamele cu educație insuficientă au câștigat rapid greutate, în comparație cu contemporanii mai educați.

Printre factorii suplimentari, oamenii de stiinta au identificat urmatoarele:

  • cu accesul la muncă, femeile au început să primească mai mulți bani, respectiv - au început să cumpere mai multe produse;
  • volumul de muncă constant declanșează apariția unor obiceiuri alimentare nesănătoase, gustări prin fast food și produse semipreparate;
  • din cauza angajării constante a femeilor nu găsesc timp "pentru ei înșiși" - de exemplu, pentru a face o sarcină elementară.

Deci merită să lucrăm după naștere cât mai curând posibil? Cântărește toate argumentele pro și contra. Bineînțeles, câteva kilograme în plus după nașterea unui copil sunt considerate destul de naturale, dar în această situație este mai dificilă: potrivit oamenilor de știință, femeile sunt supuse unei încărcări puternice de stres, ca urmare a creșterii rapide a greutății. Iar în exces, kilogramele, la rândul lor, provoacă apariția unor defecțiuni grave la adresa sănătății.

Un raport detaliat privind activitatea efectuată de oamenii de știință publicată în Jurnalul Internațional de Activitate Comportamentală.

trusted-source[1], [2], [3]

Translation Disclaimer: For the convenience of users of the iLive portal this article has been translated into the current language, but has not yet been verified by a native speaker who has the necessary qualifications for this. In this regard, we warn you that the translation of this article may be incorrect, may contain lexical, syntactic and grammatical errors.

You are reporting a typo in the following text:
Simply click the "Send typo report" button to complete the report. You can also include a comment.