A fost dezvoltată o abordare universală care face posibilă definirea unui workaholic
Ultima examinare: 16.10.2021
Tot conținutul iLive este revizuit din punct de vedere medical sau verificat pentru a vă asigura cât mai multă precizie de fapt.
Avem linii directoare de aprovizionare stricte și legătura numai cu site-uri cu reputație media, instituții de cercetare academică și, ori de câte ori este posibil, studii medicale revizuite de experți. Rețineți că numerele din paranteze ([1], [2], etc.) sunt link-uri clickabile la aceste studii.
Dacă considerați că oricare dintre conținuturile noastre este inexactă, depășită sau îndoielnică, selectați-o și apăsați pe Ctrl + Enter.
Aproape toți specialiștii în psihologie până în ziua de azi nu pot determina corect dacă o persoană este un muncogol și dacă este dependent de muncă, ca în lumea modernă, majoritatea oamenilor au un program neregulat în fiecare zi.
Dar lucrătorii Institutului din Nottingham Trent și Institutul din Bergen sub îndrumarea medicului Cecilia Shu Andressen afirmă că au venit cu o abordare universală, ceea ce face posibilă definirea unui workaholic. Ei au testat 12.000 de persoane pentru a izola aspectele de bază ale workaholismului.
Esența metodei se bazează pe o serie de probleme / declarații care urmează să se răspundă „niciodată“ (1) „Părțile“ (2) „ocazional“ (3) „de multe ori“ (4) „permanent“ (5) . Unele dintre declaratiile incluse, de exemplu, „Credeți că, cum ați aloca mai mult timp pentru a lucra“, „Lucrezi mai mult intenționat inițial“, „sunteți de lucru pentru a depăși sentimentul de vinovăție, frică, slăbiciune și depresie.“
Au existat astfel de declarații „sunteți familiarizați sfătuiți să lucreze mai puțin, dar nu ar trebui să ignore“, „Incepi de stres dacă ceva interferează cu munca“, „Îmi place, exerciții fizice și alte petrecere a timpului liber retragem în fundal din cauza muncii“ , "Din cauza muncii în care ați înrăutățit sănătatea".
Persoanele care recrutează mai mult de 5 întrebări sunt considerate muncitori. Nu va fi inutil să constatăm că cercetătorii au verificat faptul că, în momentul în care dependența de muncă este din ce în ce mai puternică datorită relației stabilite între muncă și casă. Ca urmare, este mai dificil pentru o persoană să treacă de la un caz la altul
[